De kracht van communicatie wordt steeds duidelijker in onze complexe samenleving. Alles begint bij het al dan niet correct interpreteren van een ontvangen boodschap. Mediation beoogt het diepgaand analyseren van standpunten en behoeften van personen. We vermijden een vechtprocedure als we de andere begrijpen en zo ook erkenning verkrijgen van de eigen onderliggende agenda. Wat je denkt, wat je voelt is vaak zoveel groter dan wat je nog zegt, als er nog communicatie is in de conflictueuze periode. Dankzij de mediator word je gebracht tot het opstellen van een volledige kaart van ieders behoeften. En uiteindelijk, dat is toch wat iedereen nodig heeft, erkend worden en een goede levenskwaliteit kunnen handhaven.

Mediation, conflictbemiddeling, hoe het praktisch werkt;

Wie?

Twee of meerdere partijen die een conflict hebben of in communicatieve impasse verkeren.

Wat?

WERKVLOER
Ieder communicatieprobleem, werkgevers en/of werknemers, pesten op het werk, onderwijsbemiddeling, conflicten rond draagkracht versus werkdruk, interculturele conflicten.

FAMILIAAL

Echtscheiding, samenwoonst verbreken, afspraken in nieuw samengestelde gezinnen, contactherstel, familiale afspraken ten gevolge van een overlijden, studieproblemen, herziening omgangs/verblijfsregeling kinderen, herziening financiële regeling kinderen, conflict ouders ingevolge kwesties m.b.t. kinderen (aandoening, probleemgedrag)

Waarom?

Mediationtraject kan snel en met een minimum aan bureaucratische stappen opgestart worden. Hier en nu, samen naar een positief resultaat om terug een kwalitatief leven in gemoedsrust te leiden.

Hoe?

Bel of mail voor een afspraak; overdag tijdens weekdagen, 's avonds op weekenddagen mogelijk.

De wachttijd bedraagt maximaal tien werkdagen.

Waar?

In het kantoor van de mediator of op de gewenste locatie* (*km-vergoeding).